International Game Technology, l’un des plus réputés fournisseurs de machines à sous et de systèmes de contrôle des jeux, vient d’élire un autre président à la direction de la compagne. Le changement s’est passé ce mardi, quand Patti Hart, membre du conseil d’administration, a été nommée en tant que président et CEO d’IGT, remplaçant TJ Matthews.
Hart est membre du Conseil d’administration de la compagne depuis le mois de juin 2006. Son prédécesseur, TJ Matthews a officiellement démissionné de son poste de président et CEo, mais continuera à être le président du Conseil d’administration.
L’opération est à présent soumise aux approbations réglementaires et Hart prendra les rênes de la compagne au jour de 1er avril.
“Même si l’industrie se confronte à une période économique difficile, je suis impatiente de prendre mes fonctions de chef de la direction et d’aider IGT maintenir sa position comme innovateur de l’industrie”, a commenté Hart dans une déclaration.
Son devancier, M. Matthews, a eu des paroles élogieuses à l’endroit de celle qui le remplacera: “Dans Patti, le comité de la direction a vu une combinaison unique d’expertise dans le domaine du management exécutif et de la bonne connaissance de l’IGT à travers ses années de service dans notre Conseil”.
Hart est maintenant directeur de Korn / Ferry International Inc. et Lin TV Corporation. Elle a occupé des postes de direction au sein de Pinnacle Systems, Excite @ Home, Telocity Inc. et Sprint Corporation.
Comme beaucoup de sociétés dans l’industrie du jeu, IGT a souffert de la baisse des revenus et des gains. Dans le premier trimestre de 2009, IGT a vu se profits diminuer de 42% par rapport de l’année passée, et ses recettes ont baissé de 7%.
Les analystes de l’industrie ont montré que la société a subi de plein fouet le choc économique de 2008, quand les casinos n’ont plus investi dans de nouveaux équipements. Ainsi, le prix des actions de la compagne a baissé l’année dernière avec plus de 80% à la Bourse de New York. Au cours de la même année, IGT a eu plusieurs initiatives visant à réduire les coûts annuels de 100 millions de dollars. La compagne a réduit aussi ses effectifs et a réduit les coûts dans de nombreux départements.








